O conflito é uma situação normal da vida seja ele pessoal ou profissional. Isso porque, pessoas possuem pensamentos diferentes e não concordam com tudo o tempo todo. Aprender a lidar com os conflitos da vida e não evita-lós é a melhor forma de crescer pessoalmente e profissionalmente, pois você consegue administrar, respeitar e resolver o problema enfrentado.

Quando o conflito é mal administrado, ele pode causar grande dano a um relacionamento, mas quando tratados de uma forma respeitosa, positiva, o conflito é uma oportunidade para fortalecer o vínculo entre duas pessoas ou empresas. Ao aprender essas habilidades de resolução de conflitos, fará você manter seus relacionamentos pessoais e profissionais muito mais fortes.

Como aprender com o conflito?


O conflito na Gestão

O conflito na Gestão ocorre muitas vezes quando o Gestor não possuí preparo para administrar problemas, opiniões opostas, necessidades e até mesmo seus colaboradores. Para estar à frente de uma empresa ou de pessoas é preciso entender e respeitar o oposto, pois só assim você será capaz de criar uma relação de trabalho forte e de sucesso. É preciso analisar que sempre estamos aprendendo e ensinando, por isso o conflito pode ser solucionado de forma calma e positiva.

O que fazer durante um conflito na Gestão?